在两次种族主义事件迫使承包商特纳建筑公司为现场的所有工人举行了将近两个小时的反偏见培训之后，为辛辛那提足球俱乐部在MLS一侧的新体育场恢复了工作。
据了解情况的消息人士称，一个事件涉及使用种族侮辱，另一起事件涉及种族主义语言，该语言散布在升降机的墙壁上，该升降机的墙壁在工作地点的地板之间运送工人。
特纳建筑公司副总裁戴维·斯波丁（David Spaulding）在一份声明中确认，已经确定有两个为分包商工作的人是肇事者，并已被永久从工作现场撤职。
Spaulding说，特纳建筑公司对种族主义行为采取零容忍政策，但鉴于5月25日明尼阿波利斯警察局局长乔治·弗洛伊德（George Floyd）逝世以及工作现场发生的事件，该公司决定采取进一步措施并进行培训。