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2022年世界杯

阿根廷夺冠后举行街头派对

周日,成千上万的阿根廷人涌入布宜诺斯艾利斯阳光明媚的街道。 在世界杯决赛点球大战战胜法国队后,我们很高兴。 南美队自1986年以来首次获得世界杯冠军。

超级巨星莱昂内尔·梅西率领的阿根廷队在卡塔尔举行的一场激动人心的比赛中以 4-2 击败卫冕冠军法国队,在 88,000 名球迷面前赢得了他们的第三座世界杯冠军。

13 岁的圣地亚哥在他位于布宜诺斯艾利斯的家外庆祝胜利时说:“我简直不敢相信!这非常困难,但梅西让这一切成为可能。”他带领球队取得了胜利1986年。

身穿阿根廷国旗、帽子和蓝白相间的衬衫。 探索布宜诺斯艾利斯市中心和其他著名景点。 胜利几分钟后

– 这是一场伟大的比赛。 有时会很疼,”46 岁的迭戈·阿布雷吉利 (Diego Aburegili) 说,他在布宜诺斯艾利斯郊区支持国家队。

“几十年来,这支乐队第一次让人们爱上了它。”

自 1986 年南美队在 2014 年输给德国队以来,他们就没有赢得过世界杯冠军。

不过,球队在阿根廷的发展得到了大力支持。 恶性通货膨胀和经济危机使 40% 的人口陷入贫困。

“我们本应该轻松获胜,但像往常一样我们必须坚持下去,”阿根廷球迷 Rogelio Vazquez 说。 “但苦难让成功变得更加愉快。”

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2022年世界杯

2022年世界杯帆船赛突尼斯击败法国但仍无缘世界杯

世界杯帆船赛 周三,突尼斯在教育城体育场以 1-0 击败世界冠军法国队,法国出生的瓦赫比·哈兹里 (Wahbi Khazri) 攻入唯一进球。

2022年世界杯但这场令人震惊的胜利还不足以让卡塔尔晋级 16 强。

哈兹里在第 58 分钟打进了后卫之间的制胜球,帮助突尼斯队在六届世界杯上取得了第三场胜利。但无论如何,他们都被淘汰了。

法国队在击败丹麦队后进行了九次调整以晋级附加赛,他们以净胜球优势领先 D 组第二名的澳大利亚队。然后他以1-0击败丹麦。

2022卡塔尔世界杯 法国现在在周三结束的 C 组中排名第二。

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2022年世界杯

2022年国际足联我们没有危机”:比利时对与克罗地亚的平局持乐观态度

世界杯 比利时的 Timothée Castagne 坚称他的球队没有陷入危机,因为在世界杯小组赛阶段的两次糟糕表现引发了人们的猜测,即他们将在与克罗地亚的强制性比赛之前获得附加赛资格。2022年世界杯

世界排名第二的比利时以 1-0 击败加拿大,但表现更好,在另一场 F 组比赛中以 2-0 输给了摩洛哥。

“前两场比赛没有我们预期的那么好。我们没有展示我们能做什么,”卡斯塔涅说。

“但我们没有危机。”

比利时必须在明天击败克罗地亚才能晋级 16 强。

与克罗地亚战平足以晋级季后赛。但比利时将不得不依靠加拿大,后者以三球击败摩洛哥。

比利时球员公开承认他们对卡塔尔的失望,并在周日输给摩洛哥后公开表态。

会议对团队进行了划分。 2018年世界杯半决赛负于卫冕冠军法国队。

栗子说。2022年国际足联

“我们也分享改进的想法。

经理罗伯托马丁内斯表示,他的 2018 年第三名选手面临压力。

他说,现在他们正专注于享受比赛,无所畏惧地进入2018年。

“我一点都不满意。太多的责任,”马丁内斯谈到球队的前两场比赛时说。

“每个球员都害怕输球。毫无疑问,我们认为明天不会输。平局后我们离开了。

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2022年世界杯

2022年国际足联世界杯尤文图斯的整个董事会已经辞职。

2022年世界杯由安德里亚·阿涅利担任主席的尤文图斯董事会已经辞职。 “公司是永远的,”意大利甲级足球队周一表示。

在检察官和意大利市场监管机构 Consob 审查了尤文图斯近几个月的财务报表后,联合辞职。在被指控通过创建虚假账户操纵市场后,该公司否认有任何不当行为。

尤文图斯在周一的董事会会议上讨论了这个问题,并得出结论认为,由于“法律和技术/会计问题的紧迫性”,新董事会可以最好地处理这个问题。等待”。

他补充说,2022 年 6 月,上一个财政年度的财务报表将不得不更正。

该公司由 Agnelli 家族的控股公司 Exor 控制,表示希望 CEO Maurizio Arrivabene 继续留任,并任命 Maurizio Scanavino 为 CEO。

尤文图斯在1月18日的股东大会上宣布了新董事会的任命。

Andrea Agnelli, who has been the president of Juventus since 2010, will be re-elected.一位熟悉此事的消息人士告诉路透社。

在路透社发给尤文图斯员工的一封信中,安德烈阿涅利解释了公司的情况。 “瘦”

“如果一个团队没有凝聚力,它就会很脆弱,而且可能是致命的,”他写道。2022卡塔尔世界杯

“是时候冷静下来修复损伤了:公司经历了敏感的过程,我们不再坚强。”最好把它们放在一起。给你的新团队一个改变游戏规则的机会。